Главная конференция о Людях, технологиях, коммуникациях и культуре для устойчивого бизнеса

Ривелти.Конф 2026-офлайн прошла 16–17 сентября на панорамной площадке в Москве и собрала визионеров и экспертов рынка.

Ривелти.Конф-онлайн пройдет 9, 23, 30 октября, а также 13 и 27 ноября и ориентирована на практиков, экспертов и их команды.

За семь лет аудитория конференции количественно выросла и качественно окрепла: сегодня 70% участников — это HRD, CPO, топ-менеджеры, лидеры внутренних коммуникаций, бренда работодателя и HR Tech крупнейших российских компаний. Мы адаптировали формат под высокую деловую загрузку участников: усилили стратегический трек, сохранив ключевую ценность Ривелти.Конф — живые кейсы и эксклюзивный экспертный контент.

Зачем идти на Ривелти.Конф? Чтобы увидеть всю картину рынка, почувствовать тренды, познакомиться с лучшими практиками в опыте сотрудников, услышать мнения первых лиц компаний, кулуарно обсудить реалии, обменяться знаниями «для своих».

В программе: лучшие практики и финалисты Russian Employee Experience Awards в формате «демо», визионерские доклады, стратегическая дискуссия, экспертные мастер-классы и прикладные воркшопы для устойчивости лидеров.

Мы приглашаем неравнодушных

Чтобы вместе создать лучшую конференцию про опыт сотрудника, технологии, коммуникации и культуру для устойчивого бизнеса, полную живого общения, экспертных знаний и неожиданных идей.

Внутренних и корпоративных коммуникаторов

Визионеров и экспертов по управлению опытом сотрудника: CEO, HRD, СРО, CTO, COO, CIO

Лидеров по корпоративной культуре, внутренним коммуникациям и бренду работодателя

HRD, руководителей HR-автоматизации и владельцев продуктов

Практиков по цифровому опыту сотрудников

9,6 ^{из 10}

средняя оценка конференции

9,4 ^{из 10}

средняя оценка визуального стиля конференции

8,2 ^{из 10}

средняя оценка нетворкинга

4,5 ^{из 5}

средняя оценка за доклады

4,3 ^{из 5}

средняя оценка демо кейсов победителей REXAwards 2026

В программе

Спикеры 2026

Эксперты и практики, которые меняют опыт сотрудника

Сергей Рыжиков

Битрикс 24
Генеральный директор «1С-Битрикс», сооснователь Битрикс24, самой популярной ИТ-платформы для интранета и HR-сервисов по мнению Russian Intranet Awards 2023. Топ-10 CEO IT-компаний России 2021 года, а компания «1С-Битрикс» вошла в ТОП-10 лучших работодателей России 2024 года в категории ИТ по версии HeadHunter

Сергей Кондаков

TOM TAILOR Россия и СНГ
Генеральный Директор Tom Tailor с 30-летним опытом корпоративного управления в России и за рубежом. Выпускник ведущих мировых бизнес-школ — NSEAD, MIT, SKOLKOVO, SSE. Executive-коуч и ментор первых лиц. Спикер и приглашенный эксперт Сколково. Эксперт по трансформации бизнеса и построению эффективных команд, автор собственной концепции и канала «ВДОХНОВЛЯЮЩЕЕ ЛИДЕРСТВО»

Бхану Пракаш

First Abu Dhabi Bank
Руководитель департамента по коммуникациям и вовлечению сотрудников в AI Innovation Hub. Ранее вице-президент по внутренним коммуникациям, First Abu Dhabi Bank, руководитель подразделения внутренних коммуникаций Amazon MENA, экс-директор по профессиональному развитию IABC в регионе EMENA. Бизнес-наставник в The Mentoring club и сторителлер в E&Y в Индии

Елена Богданова

Ривелти
Руководитель Ривелти, эксперт-практик по исследованиям опыта сотрудников, диджитал-каналам внутренних коммуникаций и цифровому комфорту сотрудников, основатель Russian Employee Experience Awards (ранее Russian Intranet Awards), Ривелти.Конф, журнала, Ривелти.Исследования и сообщества Ривелти. Член жюри Intranet Italia Champions. Международный спикер конференций в Австралии, Германии, Швеции, Дании, Италии, Киргизии и Казахстане. Член попечительского совета Фонда борьбы с инсультом ОРБИ

Елена Россоская

МШУ «СКОЛКОВО»
Управляющий директор Центра развития лидерства, коуч первых лиц в Московской школе управления СКОЛКОВО. Развивает направление оценки, реализует проекты, связанные с повышением эффективности топ-команд, работает с корпоративными клиентами, является академическим директором программ, коучем первых лиц и команд. Сертифицированный эксперт в области executive коучинга — PCC, ICF. Руководила проектами подбора высших руководителей в Ward Howell. Эксперт в области создания и развития команд, управления персоналом, развития карьеры. Имеет многолетний опыт в оценке, обучении и развитии управленцев

Антон Граборов

УК «Альфа-Капитал»
Директор блока «Цифровой бизнес», член Правления. Более 15 лет в инвестиционном и банковском бизнесе, специализируется на цифровой трансформации, развитии онлайн-сервисов, клиентского опыта и AI-решений. Ранее руководил Центром управления изменениями в ВСК и Дирекцией по развитию бизнеса розничного направления БКС, где были созданы мобильное приложение и личный кабинет клиентов, запущена линейка онлайн-продуктов и внедрена цифровая платформа для финансовых советников. В «Альфа-Капитал» отвечает за развитие цифрового бизнеса и внедрение ИИ. Под его руководством компания развивает собственную AI-экосистему, с более 20 сервисов для клиентов и сотрудников

Алексей Рыбаков

Газпром нефть
Начальник отдела корпоративных СМИ. Более 13 лет во внутренних коммуникациях. Запустил первый в истории РФ проект по переводу кадрового документооборота в онлайн. Реализовал систему коммуникаций между компанией «Газпром нефть» и ключевым менеджментом её подрядных организаций. Обладатель наград Russian Intranet Awards 2022, «Премия HR-бренд» и «Best Intranet Russia»

Ирина Денисова

Контур
Руководитель отдела бренда работодателя. 10 лет в сфере внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и бренда работодателя. Руководила обновлением EVP и ToV компании, что помогло Контур значительно укрепить позиции в рейтингах работодателей hh.ru и профессиональных отраслевых рейтингах. Преподает бренд работодателя в магистратуре УрФУ и специализируется на создании сильных HR-брендов, основанных на реальном опыте сотрудников

Евгений Рудых

ОАО «РЖД»
Заместитель начальника отдела информатизации и статистики Дирекции тяги. Лидер цифровой трансформации РЖД. Член клуба ИТ-директоров России. Автор и идеолог проекта «Личный кабинет машиниста» — SuperApp для сотрудников РЖД, а также разработчик ряда корпоративных ИТ-платформ и инструментов для автоматизации внутренних процессов. Более 20 лет занимается разработкой и внедрением цифровых решений для производственных процессов и внутренних сервисов крупных компаний

Ольга Гонтарева

Эксперт, коуч по семейному развитию, автор концепции семейного менеджмента. Спикер и модератор мероприятий и форумов, участник проектов по теме семьи, материнства и родительства, автор курса «Гармония в материнстве». Ранее руководила проектами в области стратегии и операционной эффективности SAP Россия и СНГ, занималась операционной поддержкой продаж SAP UK в Лондоне, разрабатывала стратегии бизнеса в KPMG. Объединяя управленческий опыт и личную экспертизу, развивает концепцию семейного менеджмента

Иван Попандопуло

ПАО Сбербанк
Исполнительный директор, трайб WorkSpace, Департамент современных цифровых пользовательских решений. 8 лет занимается чат-ботами и ИИ-ассистентами в Сбере.
Gen-AI Лидер внедрения агентов AI-Эффективности в SberUser, помогающих сотрудникам в решении рутинных задач. ИТ-лидер продукта ИИ-помощник сотрудника СберКот

Анастасия Муравьёва

Т2 Мобайл
Менеджер продуктов по управлению персоналом. Более 14 лет работает в HR, из них последние четыре года занимается развитием цифровых HR-продуктов и внутренних сервисов для сотрудников. Руководила миграцией интранета с SharePoint на собственную платформу, включённую в реестр российского ПО, а также развивает экосистему корпоративных сервисов Т2: интранет, CMS для внутренних коммуникаций, маркетплейс обучения и AI-чат-бот для сотрудников

Дмитрий Манафов

Альфа-Банк
CPO Alfa AI. Развивает цифровые продукты и AI-решения — от голосовых ассистентов до корпоративных AI-платформ. Руководил развитием «Альфа Помощника», который вырос до 3 млн MAU, а сегодня отвечает за развитие Alfa AI — AI-сервиса для сотрудников банка, интегрированного в ежедневные рабочие процессы тысяч сотрудников. Победитель Employer Branding Creativity Awards, Китай за развитие AI-инфраструктуры для сотрудников, Best Use of AI in HR Tech на Connected Banking Summit, Саудовская Аравия, 2 место Alfa Awards «Инновация года» за сервис Alfa AI

Юрий Полушкин

СИБУР «Казаньоргсинтез»
Руководитель отдела по внутренним коммуникациям и развитию корпоративной культуры. Выстроил системы внутренних коммуникаций на «Казаньоргсинтезе», в ПАО «Промсвязьбанк», в ритейле и телекоме. Автор и руководитель десятков коммуникационных проектов, отмеченных профессиональными премиями, включая проекты «Трудовое долголетие в СИБУРе» и «Код признания». Автор телеграм-канала «Неидеальные коммуникации»

Неманежина Дарья

Командный и индивидуальный коуч, модератор и ведущая форум групп. Помогает лидерам находить новые точки для опоры и дальнейшего роста через коучинг, предпринимателям соединять человеческий и операционные языки. Ранее занималась организацей международных семинаров и конференций в Департаменте международных связей Мэрии Москвы — от согласования программы до координации иностранных делегаций и спикеров. Разрабатывала и запускала программ на телевидении в качестве Директора программ на всех этапах создания контента, от планирования до выхода в эфир

Алия Муллакаева

СИБУР «Казаньоргсинтез»
Ведущий специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Развивает цифровые каналы коммуникации для сотрудников предприятия, в том числе чат «КОСтантин» в телеграме и Максе — важный канал для производственных сотрудников без постоянного доступа к компьютеру. Участвует в развитии бота «КОСтантин» с новостями, конкурсами, обсуждениями и интерактивными форматами.
В 2025 году команда Алии стала победителем премии «ВЕКтор развития» в номинации «Визуальная инженерия» за проект «Галерея почёта», героями которого за год стали более 300 сотрудников

Сергей Кузин-Чернышев

МегаФон
Руководитель направления по развитию подбора персонала, создает цифровые решения для автоматизации и роботизации процессов найма, которые формируют цифровую экосистему HR для более 20 000 сотрудников. Обеспечил 99% всех приемов на работу в МегаФоне через экосистему «цифрового приема», полностью исключив бумажный документооборот на этапе онбординга. Достиг показателя, при котором 60% вакансий компании закрываются за счет внутренних переводов благодаря платформе «МегаКарьера». Совместно с командой разработал и внедрил «Фабрику роботов» для автоматизации массового найма и коммуникации с кандидатами

Олег Демченко

QSOFT
Директор по развитию. 15 лет в IT, 10 лет в разработке корпоративных порталов, участвовал в создании более 20 интранетов, выступил на 100+ конференциях и трижды модерировал Tech Week

Марина Пугаева

X5
Руководитель направления развития опыта сотрудников. 13 лет опыта в проектах по управлению СХ, 1 000+ пользовательских интервью с клиентами и сотрудниками. Разрабатывает карты пути — EJM и CJM для ритейла, банков, FMCG, ИТ и индустриальных компаний. Запускала и масштабировала системы измерения лояльности и удовлетворённости. Разработала практику работы с обращениями клиентов по тематике «хамство и вежливость», которая привела к устойчивому снижению жалоб на хамство персонала — до 30% от исходного уровня

Александр Карасев

Медицинский центр КИТ
Главный врач. Ранее — разрабатывал первый в России тест микробиоты в холдинге АТЛАС, в роли главного врача открыл клинику санаторного комплекса МРИЯ, основал отделение молекулярно-клеточных технологий в стационаре ЦБ РФ. Открыл специализированную лабораторию терапевтического лекарственного мониторинга АБТ. Является автором 20 опубликованных научных работ и монографии. Эксперт федеральных СМИ и телеканалов по темам здравоохранения и инноваций

Александр Фёдоров

Банк ПСБ
Директор по развитию интранет-сервисов. Эксперт в области цифрового опыта сотрудников с более чем 20-летним опытом в развитии корпоративных порталов и внутренних цифровых экосистем. Работал в Банке России и Системном операторе ЕЭС, с 2024 года — в Банке ПСБ. Руководил созданием и масштабированием крупных интранет-платформ, включая Интранет-портал Банка России — один из крупнейших корпоративных порталов страны. Организовал разработку и утверждение функциональных требований на Мобильное приложение сотрудника Банка России, пилотирование централизованного решения по управлению контентом на ТВ-панелях, запустил 11 сайтов конференций и мероприятий, проводимых СО ЕЭС

Наталья Любимова

Т-Банк
Руководитель платформы People Analytics. Эксперт с более чем 12-летним опытом в аналитике, BI и People Analytics с фокусом на digital-трансформацию и повышение операционной эффективности бизнеса. Руководит развитием платформы People Analytics в Т-Банке: от построения корпоративной кросс-функциональной BI-платформы и системы HR-метрик с аудиторией более 6 000 пользователей до внедрения сквозной отчётности, объединяющей показатели финансов, качества сети и управления командами. Реализовала запуск кросс-функциональной отчётности в новом для рынка инструменте Tableau в сжатые сроки — за 2 недели. Лауреат премий HH HR Brand 2025 и International HR Brand за создание цифровых HR-экосистем и систем аналитики и отчётности, а также корпоративной награды Т-Glory за лучший проект компании

Виктория Соколова

ЕвроХим
Заместитель директора по коммуникациям. Более 14 лет в корпоративных коммуникациях. Пришла в профессию из журналистики и специализируется на создании и развитии внутренних медиа и цифровых каналов. Реализовала ключевые проекты в крупнейших российских компаниях: запуск корпоративного ТВ в ЕвроХиме и компании «Павлик», защита проектов мобильного приложения и нового портала ЕвроХима, редизайн и перезапуск корпоративной газеты. В команде ВТБ — создание единого интранета: объединение ВТБ и ВТБ24, перезапуск корпоративного журнала. В ЕВРАЗе — обновление интранета, запуск корпоративного ТВ и многолетнее руководство корпоративной газетой

Яна Белоножкина

Северсталь
Начальник управления по развитию бренда работодателя. Более 15 лет развивает бренд работодателя, корпоративную культуру и внутренние коммуникаций в крупных российских компаниях. В портфолио – успешные проекты по трансформации корпоративной культуры, продвижению человекоцентричности и управлению опытом сотрудника, перезапуску бренда работодателя в «Газпромбанке» и «Северстали». Возглавила первый рейтинг директоров по внутренним коммуникациям Ассоциации менеджеров, а команды под её руководством более 20 раз становились победителями отраслевых премий в сфере HR, рекламы, маркетинга и коммуникаций

Елена Крылова

Банк России
Начальник Управления внутренних коммуникаций и сервисов. 16 лет работает в коммуникациях. В ее портфолио – крупные проекты по развитию культуры обратной связи и открытого диалога. А среди ключевых навыков - умение объединять людей в активные и вовлеченные сообщества. Интранет-портал Банка России — обладатель золотой награды Intranet & Digital Workplace Awards 2019. Также признан лучшим интранетом в России по версии Best Intranet Russia 2018

Евгения Крутова

Газпромбанк
Начальник Центра внутренних коммуникаций. Эксперт с 18-летним опытом работы в финансовой отрасли, из них более 10 лет — во внутренних коммуникациях. С 2019 года возглавляет Центр внутренних коммуникаций Газпромбанка. Под руководством Евгении команда управляет 8 каналами, охватывающими более 30 000 сотрудников, включая корпоративный портал и систему рассылок. Реализованы системные и проектные коммуникационные решения: внедрён единый редакционный стандарт, с нуля создан ИТ-стрим внутренних коммуникаций, реализованы сторилендинги, видеопроекты, исследования и UGC-проекты

Марго Кантина

Leadership Management Russia
11 лет Директор Leadership Managment Russia, 5 лет в благотворительном секторе.Председатель попечительского совета фонда борьбы с инсультом ОРБИ, который более 16 лет помогает людям после инсульта. 3000+ часов бизнес-коучинга. Постоянный преподаватель Московской школы профессиональной филантропии. 90+ экспертных оценок питчингов благотворительных проектов ежегодно. Закрыла собственный проект в благотворительности, чтобы консультировать другие фонды с большим социальным эффектом

Элеонора Скворцова

ПАО Сбербанк
Лидер коммуникаций корпоративной коммуникационной платформы Сбера. M-shaped – cоздаёт коммуникационные проекты на стыке компетенций и профессиональных областей. В Сбере — продвигает корпоративную коммуникационную платформу, наращивает DAU и CSI внутреннего продукта. Помогает пользователям и внутрикомам эффективно использовать возможности коммуникационной платформы. До Сбера занималась стратегическим планированием в спортивном маркетинге: 40+ проектов для российских и международных брендов и правообладателей — LaLiga, FC Manchester United, Олимпийский Комитет России, ФХР, КХЛ, ФХР, ФК Зенит и другие

Надежда Агеева

Группа «Черкизово»
Руководитель отдела внутренних коммуникаций. Журналист по образованию. Много лет работала в деловых СМИ, включая РБК. В 2014 году в компании JTI запустила одно из первых в России мобильных приложений для сотрудников — Inside, новостную ленту для четырёх рынков: Россия, Украина, Белоруссия, Казахстан. В 2020 году перешла в «Черкизово» и инициировала проект по созданию единого цифрового пространства, доступного не только белым воротничкам, но и синим. В итоге появился интранет-портал «Черкизово Старт», а также внутренняя социальная сеть и мобильное приложение. В корпоративной жизни ведёт тренинги для сотрудников о том, как правильно писать новости. Написала гимн «Черкизово»

Мария Кожухова

Банк ВТБ
Начальник отдела каналов коммуникаций. Мария — профессионал с 5-летним опытом, выросшая в Банке ВТБ от старшего специалиста до начальника отдела каналов коммуникаций. По образованию журналист: запустила сайт корпоративного журнала с охватом более 96 000 человек, создала сообщество амбассадоров портала из 200 участников и руководила импортозамещением для корпоративного портала «Старт». Её проект «Старт» получил золото в номинации «Интранет года» на Russian Intranet Awards 2024

Александр Щеглов

Группа «Черкизово»

Ирина Кузьмина

Северсталь
Cтарший менеджер отдела внешних коммуникаций дирекции по коммуникациям и работе с инвесторами. Руководитель направления технологического PR «Северстали»: занимается поддержкой ИТ-проектов, разработок и внедрений компании в СМИ, организацией выступлений спикеров на ведущих профильных конференциях. Осуществляет PR-поддержку производственных достижений компании, а также HR-инициатив в федеральных СМИ. Продюсер и ведущая подкаста «Не в лом», который за 7 лет вырос из аудиопередачи в развлекательное видеошоу

Анастасия Мишанина

Северсталь
Директор по коммуникациям и работе с инвесторами. В пресс-службу компании «Северстали» пришла 14 лет назад из журналистики. Отвечает за коммуникации не только компании «Северсталь», но и бизнесмена Алексея Мордашова. В её команде 36 профессионалов в области внешних, внутренних коммуникаций и IR из более чем десяти регионов РФ

Алевтина Исакова

ГК ДОМ.РФ
Руководитель подразделения Пользовательские сервисы. 6 лет в HR Tech. Являлась консультантом SAP SF в компаниях: Fesco, Dynannino Group, Пульс, Асака Банк, НБУ, Асклепий. В ДОМ.РФ выросла из позиции штатного аналитика до руководителя Подразделения. Магистр ВШЭ в области Инноватики — Управление исследованиями, разработками и инновациями в компании

Программа 2026

Ривелти.Конф — это ваша возможность...

Увидеть всю картину рынка, почувствовать тренды

Познакомиться с лучшими практиками в опыте сотрудников

Услышать мнения первых лиц компаний, кулуарно обсудить реалии, обменяться знаниями «для своих»

Увидеть демо финалистов и победителей REXAwards 2026

Услышать доклады о новых метриках эффективности в цифровом опыте сотрудников и внутренних коммуникациях

Стать участником практических воркшопов и экспертных докладов от Елены Богдановой

Увидеть бенчмарки по опыту сотрудников от команды Ривелти в разных отраслях

Выберите вариант участия

Мы создали гибкую систему тарифов, чтобы вам было удобно и выгодно участвовать.

Если вы участник сообщества Ривелти — подписаны на наши ТГ-канал и чат, для вас действует специальная цена.

Практики (онлайн)

5 онлайн-встреч в октябре–ноябре
Демо проектов финалистов Russian Employee Experience Awards, воркшопы Елены Богдановой  и команды Ривелти, бенчмарки по опыту сотрудников в разных отраслях
Участие для вас и вашей команды — до 5 коллег

Я буду один
или с командой

Для сообщества Ривелти

47 250 ₽

Стандарт

52 500 ₽

5 встреч для практиков  с насыщенной программой. Дополнительно можно пригласить до 5 коллег:

Демо финалистов  и победителей Russian Employee Experience Awards 2026
Доклады о новых метриках эффективности в цифровом опыте сотрудников и внутренних коммуникациях: как настроить,  как измерять, как применять  и когда остановиться
Доклады экспертов индустрии  в формате TED Talks: кейсы, инсайты, практические лайфхаки
Практические воркшопы  и экспертные доклады  от Елены Богдановной
Бенчмарки по опыту сотрудников  от команды Ривелти в разных отраслях

Купить билет

Я буду один
или с командой

Для вендоров  и интеграторов

73 500 ₽

5 встреч для практиков  с насыщенной программой. Дополнительно можно пригласить до 5 коллег:

Демо финалистов  и победителей Russian Employee Experience Awards 2026
Доклады о новых метриках эффективности в цифровом опыте сотрудников и внутренних коммуникациях: как настроить,  как измерять, как применять  и когда остановиться
Доклады экспертов индустрии  в формате TED Talks: кейсы, инсайты, практические лайфхаки
Практические воркшопы  и экспертные доклады  от Елены Богдановной
Бенчмарки по опыту сотрудников  от команды Ривелти в разных отраслях

Купить билет

* Стоимость включает НДС в размере 5%